Specific Skilled Worker Scheme

特定技能2号は、
通過点に過ぎない。

企業の「核」となる人材を創る。それがSENRYOKUの存在意義。多くの支援機関は「事務代行」で終わります。私たちは12カ国の送り出し機関に深く介入し、「日本でリーダーになる」マインドセットを徹底しています。

0
独自スキーム
5%
退職率
100%
クライアント継続率
01
Japan's Only Scheme

日本唯一の独自スキーム

12カ国の現地送り出し機関へ直接コミット。単なる仲介ではなく「当事者」として深く関わることでミスマッチを根絶し、確かな「質」と十分な「量」を両立しています。

02
Original Pre-Entry Training

入社前の自社オリジナル研修

元リクルート出身者が設計・運営する「日本語クラス」と「マインドセットクラス」を毎週開催。面接の段階から入社に向けて、人材の圧倒的な成長をお約束します。

03
Proprietary Roadmap

独自ロードマップによる入社後育成

高いモチベーションを維持し、成長を可視化する自社プラットフォームを構築。入国前から配属後まで、御社と人材に一貫して伴走し続けます。

Industries Served/ 02

現場ごとの
SENRYOKUを、設計する。

業種ごとに異なる「現場の戦力」。特定技能14分野のなかでも、私たちが圧倒的な実績を持つ4分野+その他をご紹介します。

Cost as Investment/ 02

Our Service & How We Compare

Our Scheme株式会社 SENRYOKU
Initial Cost初期費用
0 円リスクゼロで開始
Monthly Support Fee支援委託費(月額)
30,000 円 / 名10名以上は 20,000 円 / 名
Management System管理システム
独自ロードマップ育成成長を可視化
Talent Supply人材供給
12カ国 送り出し機関へ介入当事者として確保
Typical Agency一般的な支援機関
Initial Cost初期費用
200,000 円〜 
Monthly Support Fee支援委託費(月額)
25,000 円 
Management System管理システム
事務代行のみ 
Talent Supply人材供給
提携先からの紹介 

※ 比較は一般的な支援機関の平均的な数値を基にしています。